Узбекистан: Инновации в зеленом бизнесе

Леса Узбекистана

Продолжаем публикацию серии интервью, посвященных возобновляемым источникам энергии, со специалистами из стран Центральной Азии.

Интервью были проведены в рамках ознакомительной поездки экспертов из Центральной Азии в Германию в июне 2023 года. Ознакомительная поездка «Живые лаборатории: устойчивое развитие и энергетический переход» была организована организацией SPCE Hub и Межсекторальной школой управления Баден-Вюртемберга (ISoG BW). Проект финансировался Германской службой академических обменов (DAAD) из средств Федерального министерства иностранных дел.


Сегодня мы представляем вам интервью с соучредителем и генеральным директором «Green Business Innovation» и «Tech4Impact» из Узбекистана Саидой Юсуповой.

 – Саида, что привело вас в сферу устойчивого развития? Это был целенаправленный переход или удача?

– Мое первое знакомство с моделью устойчивого развития произошло благодаря моей работе в подразделении Программы развития ООН по окружающей среде и энергетике (ПРООН) в 2008 году. Я осознала важность устойчивого развития на макро-, микро- и индивидуальном уровнях. В 2013 году мне посчастливилось получить стипендию для обучения в магистратуре Университета Сент-Эндрюс в Великобритании. Это дало мне уверенность в том, что я начну свой собственный консалтинговый бизнес «Green Business Innovation» и открою НПО «Tech4Impact» вместе с моими партнерами.

– Каковы основные направления деятельности «Green Business Innovation» в Узбекистане?

– Миссия «Green Business Innovation» – ускорить переход Узбекистана к «зеленому росту» и устойчивой экономике. Деятельность компании включает в себя консалтинговые услуги в области изменения климата, «зеленых» технологий и энергоэффективности. Мы работаем над проектами в области возобновляемых источников энергии и программами ускорения развития экологически чистых технологий в Узбекистане и Центральной Азии.

Миссия «Tech4impact» заключается в содействии развитию женского предпринимательства в сфере «зеленых» технологий и молодых женщин в секторе естественных наук, технологий, инженерии и математики ().

______________________

STEM (англ. science, technology, engineering and mathematics – естественные науки, технология, инженерия и математика) – обобщающий термин, используемый для группировки этих отдельных, но тесно связанных между собой технических дисциплин в контексте описания образовательной политики учреждения либо учебной программы. Термин был предложен в 2001 году для обозначения тренда в образовательной и профессиональной сферах учеными Национального научного фонда США (независимое агентство при правительстве США, которое обеспечивает фундаментальные исследования и образование во всех областях науки, кроме медицины).

Дисциплины STEM обычно относятся к естественным наукам (биологии, физике и химии) и точным наукам (математике, логике и статистике). Гуманитарные и социальные науки классифицируются и сгруппированы вместе с искусством под аббревиатурой HASS. Однако психология считается входящей в STEM.

__________________________

– В Узбекистане и в мире в целом ощущается нехватка женщин в сфере STEM. То, что вы женщина, облегчает или усложняет вашу работу в выбранной вами сфере бизнеса?

Да, действительно, в мире и в Узбекистане не хватает женщин в сфере STEM. Именно поэтому мы инициировали «Tech4Impact» в Узбекистане, чтобы внести свой вклад в устранение этого пробела. Во многих проектах «Green Business Innovation» женщины, к сожалению, недостаточно представлены. Интересно, что при работе с международными партнерами я не чувствую гендерной разницы, так как работа сосредоточена на профессиональных темах. К сожалению, в работе с местными партнерами я наблюдаю, что мужчины интересуются, как женщина может работать в технологическом секторе, например, в энергетике. Стереотипы очень глубоко сидят в нашем местном менталитете. Со временем ситуация изменится, когда у нас будет больший процент женщин в технологическом секторе, включая принятие решений/исполнительный уровень.

– Работая в области устойчивого развития как в сфере международного развития, так и в частном бизнесе, считаете ли вы, что восприятие и отношение общества к изменению климата и устойчивому развитию меняется? Стали ли люди в Узбекистане больше интересоваться этой темой?

– Определенно, представление об изменении климата и устойчивом развитии быстро меняется. Риски и проблемы, связанные с изменением климата, стали заботой каждого человека. В европейских странах я наблюдаю, что люди думают и действуют с точки зрения снижения своего «углеродного следа». В Узбекистане эта тема все чаще обсуждается в последние пять лет. За последние два года песчаные бури, жаркое лето, засухи и нехватка воды вызывают у людей чувство ответственности за воздействие на природу. Однако здесь люди ожидают, что правительство должно что-то сделать и разобраться с проблемами. Отчасти я согласна с тем, что правительство должно принимать меры на законодательной основе и разрабатывать «низкоуглеродные стратегии», однако важно, чтобы третий сектор – бизнес, НПО и частные лица – заняли активную позицию в вопросе, касающемся изменения менталитета, и осуществляли сотрудничество для достижения устойчивого жизнеобеспечения.


Примечание

Интервью было проведено в рамках ознакомительной поездки специалистов из Центральной Азии в Германию в июне 2023 года. Ознакомительная поездка «Живые лаборатории: устойчивое развитие и энергетический переход» была организована SPCE Hub и Межсекторальной школой управления Баден-Вюртемберга (ISoG BW). Проект финансировался Германской службой академических обменов (DAAD) из средств Федерального министерства иностранных дел.

Беседовала Айжан Шаршенова

Похожие записи

Ошибки современного озеленения городов Центральной Азии

Online Dam Safety Academy for Central Asia

Онлайн Академия по безопасности гидротехнических сооружений Центральной Азии